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申请人许某诉园区某公司加班工资、年休假工资及经济补偿金案。

2019-04-10 网络整理

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新都区

仲裁庭审走进园区 规范企业合法用工

本报讯 (记者 谭立鹏) 为深化基层调解仲裁组织机构建设,夯实基层劳动人事争议化解工作基础,提升调解仲裁工作效能,更好服务园区企业,进一步优化营商环境,日前,新都区劳动人事争议仲裁委员会在新都工业园区开展巡回仲裁庭,现场审理申请人许某与被申请人园区某公司的劳动争议案件,新都工业园区从事劳动保障服务人员,部分园区企业人力资源管理部门工作人员、职工代表共20余人旁听了庭审。

申请人许某诉园区某公司加班工资、年休假工资及经济补偿金案。庭审围绕双方的争议展开,案例具有广泛的代表性,让新都工业园区部分企业人力资源管理部门工作人员现场旁听,学了一堂生动的普法课。“用人单位不得随意解除劳动合同”庭审结束后,区协调劳动关系三方委员会领导和仲裁员与企业代表进行了充分的互动,现场解答企业提出的问题,宣传劳动法律法规政策,企业人事部门工作者围绕工作中的困惑和问题积极咨询,并当场得到了回复,他们纷纷表示受益匪浅,对于今后的工作帮助很大。

据介绍,这是仲裁庭审首次走进新都工业园区,新都工业园区创新工作方式,通过巡回仲裁庭走进园区,促进用人单位依法用工、诚信用工,实现法律效应和社会效应的有机结合,通过现场以案说法,力争起到“审理一案,宣传一片”的效果,进一步推进和深化和谐劳动关系建设,营造了园区良好的和谐劳动关系氛围,提升园区营商环境,,助力成都轨道航空产业功能区建设。